Vorige maand las ik een interessant artikel op de site van Newsweek waarin de opkomst van vrouwen op de arbeidsmarkt wordt beschreven. Misschien denk je nu meteen ‘oud nieuws’, toch werd ik door de inhoud verrast en ook aan het denken gezet.

Zo voorspellen economen dat in 2024 de gemiddelde vrouw in de Verenigde Staten en de rijke Europese landen, meer verdient dan haar mannelijke evenknie. Een ander opmerkelijk feit: uit veel onderzoeken blijkt dat bedrijven met meer vrouwen in de directie financieel aanmerkelijk beter presteren dan bedrijven zonder vrouwen in de directie.

Toch past bij al dit positieve nieuws ook een kanttekening. De schrijfsters gaan niet in op het gegeven dat vrouwen zich over het algemeen slecht weten te verkopen. Vraag aan een vrouw, vast of interim, wat ze doet en er volgt in de meeste gevallen een feitelijk opsomming van de werkzaamheden. Stel je dezelfde vraag aan een man, dan volgt vaak een heel verhaal met mooie Engelse termen. Bij doorvragen blijk je vaak hetzelfde te doen. Hoe komt dat nou?

Naar mijn mening is een van de mogelijke oorzaken het ‘multi-taskend’ vermogen van vrouwen. Door alle andere dingen die zij naast hun werk nog te doen hebben is vanzelf een, overigens oer-Hollandse, nuchtere mentaliteit ontstaan. Doe maar gewoon dan doe je al gek genoeg is een uitspraak die met name de meeste vrouwen op het lijf geschreven is. Er is gewoonweg te weinig tijd om ons te omhullen met veel tekst en mooie woorden want we hebben nog meer te doen.

Dat wil niet zeggen dat vrouwen zich onmiddellijk een ander jargon eigen moeten maken. Ik denk wel dat we er aan moeten werken om onze bescheidenheid van ons af te gooien. Gewoon durven zeggen waar we goed in zijn in plaats van te benadrukken waar je ons vooral niet voor moet inzetten. Kortom, werk aan de winkel, en als we ergens goed in zijn dan is het wel daarin.
En wie weet wordt 2024 misschien zomaar 2014! Een mooie gedachte om de zomervakantie mee af te sluiten en de altijd drukke najaarsmaanden mee in te gaan.

Esther Hoekstra

Esther Hoekstra is project- en communicatiemanager en als participant aangesloten bij Blue Carpet.

Vorige maand las ik een interessant artikel op de site van Newsweek waarin de opkomst van vrouwen op de arbeidsmarkt wordt beschreven. Misschien denk je nu meteen ‘oud nieuws’, toch werd ik door de inhoud verrast en ook aan het denken gezet.

Zo voorspellen economen dat in 2024 de gemiddelde vrouw in de Verenigde Staten en de rijke Europese landen, meer verdient dan haar mannelijke evenknie. Een ander opmerkelijk feit: uit veel onderzoeken blijkt dat bedrijven met meer vrouwen in de directie financieel aanmerkelijk beter presteren dan bedrijven zonder vrouwen in de directie.

Toch past bij al dit positieve nieuws ook een kanttekening. De schrijfsters gaan niet in op het gegeven dat vrouwen zich over het algemeen slecht weten te verkopen. Vraag aan een vrouw, vast of interim, wat ze doet en er volgt in de meeste gevallen een feitelijk opsomming van de werkzaamheden. Stel je dezelfde vraag aan een man, dan volgt vaak een heel verhaal met mooie Engelse termen. Bij doorvragen blijk je vaak hetzelfde te doen. Hoe komt dat nou?

Naar mijn mening is een van de mogelijke oorzaken het ‘multi-taskend’ vermogen van vrouwen. Door alle andere dingen die zij naast hun werk nog te doen hebben is vanzelf een, overigens oer-Hollandse, nuchtere mentaliteit ontstaan. Doe maar gewoon dan doe je al gek genoeg is een uitspraak die met name de meeste vrouwen op het lijf geschreven is. Er is gewoonweg te weinig tijd om ons te omhullen met veel tekst en mooie woorden want we hebben nog meer te doen.

Dat wil niet zeggen dat vrouwen zich onmiddellijk een ander jargon eigen moeten maken. Ik denk wel dat we er aan moeten werken om onze bescheidenheid van ons af te gooien. Gewoon durven zeggen waar we goed in zijn in plaats van te benadrukken waar je ons vooral niet voor moet inzetten. Kortom, werk aan de winkel, en als we ergens goed in zijn dan is het wel daarin.
En wie weet wordt 2024 misschien zomaar 2014! Een mooie gedachte om de zomervakantie mee af te sluiten en de altijd drukke najaarsmaanden mee in te gaan.

Esther Hoekstra

Esther Hoekstra is project- en communicatiemanager en als participant aangesloten bij Blue Carpet.