De behoefte aan betekenisvol werk neemt toe(0)

In nrcnext stond vandaag een mooi interview met Steve Sichtman, geschreven door Gretha Pama. De illustratie van Marike Knaapen sprak ons, Steve’s collega’s, enorm aan. In het stuk uiteraard veel aandacht voor ‘het nieuwe werken’. Bij Blue Carpet is dat niet meer nieuw en ook geen hype:…

Hup vrouwen, hup!(0)

Vorige maand las ik een interessant artikel op de site van Newsweek waarin de opkomst van vrouwen op de arbeidsmarkt wordt beschreven. Misschien denk je nu meteen ‘oud nieuws’, toch werd ik door de inhoud verrast en ook aan het denken gezet.

Zo voorspellen economen dat…

Informatiebijeenkomst voor interim-managers(0)

Regelmatig houden we een informatiebijeenkomst voor interim-professionals die persoonlijk willen kennismaken en meer willen weten over wat Blue Carpet te bieden heeft. We vertellen over onze visie op het vak, de opdrachtgevers en opdrachten, de communitywebsite, kennisbank, aanbiedingen van servicepartners en de geplande events en opleidingen. Uiteraard beantwoorden…

Hands-on, goedgehumeurd, slim, ‘internet-savvy’…(0)

Zo kunnen we nog wel even doorgaan, als het gaat om het beschrijven van onze nieuwe ideale stagiaires.

Op dit moment hebben we twee stageplekken beschikbaar.

1. Assistent(e) resource management, ter ondersteuning van onze afdeling Resource Management.

Ben jij een gedreven en enthousiaste derde- of vierdejaars…

Blijvend zwaar weer voor interim-managers en interim-bureaus(0)

De interim-management tak van Atos Orgin peilt sinds 2009 elk kwartaal de stemming onder interim-managers. De uitkomsten uit die peiling, de Atos Interim Index geven een aardig beeld over hoe interim-managers zelf tegen de markt en hun eigen positie aankijken. Voor sommige groepen interimmers en bureaus blijft het…

We zijn niet geschikt om het WK 2018 te organiseren(0)

Ik ben geen voetballiefhebber en ook geen voetbalhater. Ik sta neutraal tegenover deze bedrijfstak, waarvan ik me realiseer dat zoveel mensen er plezier aan beleven. Ik stapte enige tijd geleden dan ook met een beetje gewetenswroeging de studio van NCRV’s Standpunt Café uit (ik ben vast panellid), nadat…

Wantrouwen als verslaving(0)

Schrijf een boek in Chevigny in Frankrijk. Laat het gaan over de Nederlandse kleinburgerlijkheid en lees het op een heuvel in in het Italiaanse Montecatini in het glooiende Toscaanse landschap, terwijl de regen na een paar warme dagen neerdruppelt op de dampende pittoreske patio en aan de…

Nieuwe opdrachten: Financial Auditor, Lean IT, Solvency II projectmanagers(0)

Onze opdrachtgevers hebben in de afgelopen week onder meer de volgende opdrachten geplaatst:

Financial Auditor/ Consultant (met een vleugje CFO signatuur)
Deze organisatie heeft te maken met een complexe financiële c.q. treasury situatie door de grote hoeveelheid aan transacties, product/-afrekenmodellen, en valuta-afrekeningen. Ook is er sprake van…

Vrouwen rukken overal op(4)

In een week worden wij mannen, die het tot voor kort goed voor elkaar hadden als het ging om het bekleden van de hoogste macht, ruw opgeschrikt. Overal lijken vrouwen de macht te grijpen.

Neel schijnt zwaar favoriet te zijn voor het premierschap en zal ons als ijzeren dame…

Waar is onze rechte rug gebleven?(0)

Er zit iets niet goed met het normbesef van onze media. Ik weet dat dit een generaliserende opmerking is. Maar dit is een column en daarin komt de boodschap beter over als er op het scherpst van de snede wordt geformuleerd. De afgelopen dagen hebben we vrijwel permanent…

Geen economen bij het FNV(0)

Op 24 april lees ik op vk.nl dat FNV een maximum aantal flexwerkers op de werkvloer wil. Het moet toch niet gekker worden. Verderop in het artikel spreekt men wel weer over wat slimme dingen, zoals minimale tarieven voor ZZP’ers. Maar de opmerkingen over maximale…

Klant wordt nog verder de digitale wereld ingetrokken(0)

Ik was woensdag als gast bij het derde netwerkevent van Nederlands Medianetwerk. Een inspirerende club van overwegend dertigers en veertigers werkzaam in en voor de media. Ik was er uitgenodigd als “woedende columnist” en dat gaf me de gelegenheid om me te keren tegen de (inmiddels…

Vakmanschap is ….(0)

De afgelopen week was een bijzondere. Ik had gezever met een klant over een factuur. Daarentegen ontdekte ik in gesprekken met ondernemers dat zij wat lichtpuntjes zien. Een ondernemer in de levering van chemicaliën aan de industrie ziet grotere en meer bestellingen. Een leverancier van zwaardere resources in…

PZO-voorzitter Esther Raats-Coster in SER(1)

DEN HAAG, 9 maart 2010 – Voorzitter Esther Raats-Coster van het Platform Zelfstandige Ondernemers behartigt de komende twee jaar belangen van zzp’ers in de Sociaal Economische Raad (SER). Ze neemt een plaatsvervangende zetel in die ter beschikking wordt gesteld door de ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland. Raats-Coster wordt…

Inhoud versus proces(0)

Opvallend: we lijken kennelijk het verschil te vergeten tussen proces en inhoud. Discussies verzanden enerzijds in vormgeneuzel of anderszins in te diepgaande gesprekken over de inhoud. Hierdoor lijkt een doelloos gebeuren te ontstaan. Deze paradox kom ik ook tegen als het gaat om gesprekken over flexwerk bij…

Employability, waar gaat het dan echt over?(0)

Een onderwerp waarmee ik me al langer bemoei, is People Risk. Trouwe bezoekers van mijn blog of website weten dat ik er samen met mijn collega Richard Steketee een whitepaper over heb geschreven. Door dit artikel raakte ik met mensen in gesprek over de…

10 maart: Dag van de Zelfstandige(0)

Wit u een inspirerende dag over zelfstandig ondernemerschap meemaken? Hebt u behoefte aan uitwisseling van ervaringen met andere zzp’ers? Zoekt u kennis over netwerken, hebt u vragen over financiële kwesties of wilt u gewoon eens een dag onder collega’s zijn?

Op woensdag 10 maart 2010 organiseert…

Komende Blue Carpet-bijeenkomsten(0)

Iedere derde dinsdag van de maand van 17 – 20 uur organiseert Blue Carpet voor haar leden ‘Blue Carpet Lounge’. Tijdens deze bijeenkomsten komen actuele en soms ook actualiteitoverstijgende onderwerpen aan de orde, al dan niet ingeleid door een gastspreker. Naast het ‘formele’ gedeelte is er ook voldoende tijd om collega’s te spreken, …

“Ik heb twee extra projectmedewerkers nodig, want we komen om in het werk”(0)

Veel ICT-projecten verlopen niet zoals gepland. Ze duren aanzienlijk langer, kosten meer dan begroot, voldoen niet aan de eisen van de gebruiker of worden zelfs voortijdig afgebroken. De oorzaak is vaak dat overzicht en inzicht in de veelal complexe en omvangrijke projecten op een centraal niveau ontbreken.

Met…

Managers in plaats van Ondernemers(0)

Het onvermijdelijke gevolg van de schaalvergroting in het afgelopen Industriële Tijdperk is dat het beheersen van processen steeds belangrijker is geworden. Veel bedrijven hebben in de naoorlogse periode de overgang doorgemaakt van een door oprichter/vernieuwers/ondernemers geleid bedrijf naar een onderneming geleid door van buitenaf aangetrokken managers. Hun wereld…

Nieuwe opdrachten: Executive Program Manager en twee kwartiermakers voor nieuw te lanceren Internetbank(0)

Onze opdrachtgevers hebben in de afgelopen week onder meer de volgende opdrachten geplaatst:

Executive Program Manager
Kwartier maken in Finance rol tbv nieuw te lanceren Internetbank
Kwartier maken Customer Service tbv …

Nieuwe opdrachten: Manager Rekencentrum, IT manager Infrastructuur, Projectmanager Communicatie veranderprogramma, Projectdirecteur pakketselectie(0)

In de afgelopen week hebben onze opdrachtgevers de volgende opdrachten geplaatst:

Manager Rekencentrum
IT manager Infrastructuur
Projectmanager Communicatie veranderprogramma
Projectdirecteur pakketselectie

Bent u al als participant aangesloten bij Blue Carpet? Dan klikt…

2010: het jaar van de Tijger(0)

Zo sterk, opvallend en snel als de tijger is, boezemt hij ook ontzag in… en angst. De Tijger lijkt dan ook een passend teken in deze tijd waarin we vraagtekens kunnen plaatsen bij de continuïteit c.q. stabiliteit van ons bestaan.  Mondiaal zien we economische stagnatie en verkiezingen die…

Happy blue year!(0)

Wat zijn uw ideeën, wensen en voornemens voor 2010? We lezen ze graag op de speciale nieuwjaarspagina. Uw kaartje kunt u heel gemakkelijk digitaal doorsturen!

Wij wensen u in ieder geval alle goeds en happy blue year!

Antonia Pijpers, Aryan Soedamah, Bertina Meijer, Cindy Taphoorn, Edwina…

Consolidatie in de People Business is onontkoombaar(0)

Schaalgrootte is onontkoombaar als het gaat om de handel in arbeidscapaciteit. Leveranciers van tijdelijke capaciteit moeten steeds meer hun vaste kosten verspreiden over een steeds grotere inzet ‘baseline’. Enerzijds is daar de steeds vaker voorkomende visie bij inkopers dat inzet van tijdelijk personeel een commodity is. Anderzijds is…

“Ideale trainer uit Alkmaar vertrokken”(0)

“Ideale trainer uit Alkmaar vertrokken”, kopt het NRC op 7 december 2009. Die kop herinnert me aan wat Louis de Swaaf en Theodoor Caplow mij leerden in de vorige eeuw. Wat Ronald Koeman niet wist en veel managers niet weten! Hoe ziet een succesvolle opvolgingsstrategie er uit? Een…

Social media is een teamsport met tijdelijke invallers(0)

Het bedrag dat door de media aan advertenties wordt uitgegeven, is in 2009 sterk gedaald (-26%). Dat blijkt uit een onderzoek van PricewaterhouseCoopers. De gegevens van het onderzoek werden begin december gepresenteerd door Marieke van der Donk tijdens het seminar Crossmediaal in…

Leuker kunnen we het wel maken…(0)

Hoe krijg je 9 miljoen ‘views’ voor een viral? Door een mooie productie, maar vooral ook door het toevoegen van ‘fun’.
Volkswagen Zweden zet in op The Fun Theory en looft zelfs geld uit voor alle slimme en vooral leuke manieren om goed gedrag…

Behoudend…(0)

Telegraaf: “Blue Chip manager heeft de toekomst”…(0)

Afgelopen zaterdag plaatste De Telegraaf een artikel over de chippie. Voor wie de chippie nog niet kent: de CHIP, de (self) Conscious Happy Independent Professional) is de nieuwe yuppie. Een chippie is zelfbewust, onafhankelijk, investeert veel tijd in zijn* ontwikkeling, weet zijn doelen scherp te formuleren, maakt met…

“Interim professional heeft eigen P&O-afdeling nodig”(4)

InterMediair besteedt aandacht aan een van de stokpaardjes van mijn collega Steve Sichtman. Ga naar de website van Intermediair PW of lees het artikel hieronder. Ik zal Steve vragen nog wat uitgebreider op dit onderwerp in te gaan.

Interim professional heeft eigen P&O-afdeling nodig

…

Gutfeeling als motor voor succes(4)

Programma-management: in de wereld van het interim-management schijnt dit een geaccepteerd begrip te zijn, maar ik had er nog nooit van gehoord totdat ik er in een enerverende discussie binnen Blue Carpet mee werd geconfronteerd. Dit heb ik van die discussie begrepen:  “een programmamanager ontwikkelt een strategie en…

Wijs geworden loonslaaf pakt het straks heel anders aan(0)

Elke keer als er een dreiging of crisis op til is, ben ik opgelucht dat ik in een huis met een tuin woon. De wetenschap dat ik in tijden van grote crisis mijn eigen groenten en aardappelen nog kan verbouwen, geeft mij het vertrouwen dat ik elke…

Nostradamus in ZZP-land(0)

Sommige mensen voorspellen dat de markt voor zelfstandigen zonder personeel (ZZP) enorm gaat groeien. Ik denk dat ze gelijk hebben maar dat ze waarschijnlijk te klein denken; de ZZP-markt gaat explosief groeien is mijn visie. Er zijn nu zo ongeveer één miljoen van dit soort mensen. Dat…

Welkom bij Blue Carpet!(0)

Samen sterker, slimmer, inspirerender

Shared Service Community: de naam van een vernieuwend concept voor inhuur van interim-managers en -professionals. Blue Carpet voert voor haar opdrachtgevers de regie op externe inhuur zodat er continuïteitsverbetering, échte compliancy en kostenbesparing kan worden gerealiseerd. En dat met de beste professionals.

Blue Carpet…

Verplichte kost voor inspiratiezoekers(0)

Al een lange periode lees ik het weblog van Seth Godin, marketinggoeroe en schrijven van boeken als The Dip en Purple Cow. Via een abonnement op zijn website komt er een paar keer per week een kort en vrijwel altijd inspirerend artikeltje. Onderstaand artikel plaats…

People Risk, wat is dat?(0)

In Continentaal Europa is de nieuwe term ‘People Risk’ in opkomst. Ik heb me er een beetje in verdiept. Een mening? Jawel… Maar eerst een uitleg. Wat is het en wat niet?

Vooral niet: het risico dat medewerkers fouten maken en/of domme dingen doen. People Risk gaat…

We worden allemaal ondernemer(1)

Ik geloof in de verwachting, dat werknemers in toenemende mate hun eigen ondernemers zullen worden. Het geldt niet alleen voor het hogere echelon, de projectmanagers en de interimmanagers, maar die behoefte aan autonomie zal zich tot diep op de werkvloer laten gelden.

Huidige besturingsmodel is in ontbinding

…

Compliance: van onbemind naar onmisbaar(0)

De noodzaak van integriteit en betrouwbaarheid van zowel de eigen onderneming als ook in sommige gevallen de gehele sector wordt algemeen onderkend. De financiële gevolgen en imagoschade kunnen namelijk enorm zijn. Van groot belang is om de risico’s die de reputatie en integriteit van uw onderneming kunnen aantasten,…

De toekomst voor autonoom werken(1)

“Stel dat je een blad A4 papier 50 keer zou kunnen dubbelvouwen. Hoe dik zou de envelop dan moeten zijn om de brief in te steken? Neem aan dat een A4-tje ongeveer 0,05 mm dik is.” Met deze vraag opende Wim Davidse zijn presentatie tijdens de eerste Blue…

Cultuurbehoud met externen in de meerderheid(2)

Een mythe onder de loep: een cultuur kan men niet vasthouden in een bedrijf, wanneer er teveel externen werken. Mijn inziens is dat onzin. Ik heb aan mensen gevraagd of ze bewijs voor mijn ongelijk hebben. Helaas heb ik niets vernomen of gevonden wat mijn (on)gelijk kan staven.…

Wachten op het echte lijden(0)

Wie hoopt dat een nieuwe generatie leidinggevenden kredietcrises als gevolg van hebzucht in de toekomst gaat voorkomen, zou wel eens bedrogen uit kunnen komen. Het normbesef onder jonge managers laat namelijk zeer te wensen over. Veel van de aanstormende talenten laten zich in hun nog prille carrières vooral…

Onderhoudswerkzaamheden op de Profielmatcher(0)

De Profielmatcher is bereikbaar, er zijn op dit moment geen onderhoudswerkzaamheden gepland.

Succes met het bijwerken van uw profiel!

Graaicultuur?(0)

‘Graaien’ gebeurt alleen in de publieke sector. Althans als je De Telegraaf en NRC moet geloven, die de discussie over de graaicultuur in Nederland hebben aangezwengeld. In het kielzog van De Telegraaf werpt ook de aspirant-publieke omroep ‘Wakker Nederland’ zich nu op als beheerder van de nationale huishoudportemonnee.…

Organisatie-inrichting 3.0(4)

Deze keer wat gedachtenspinsels. Ik heb mijn mening er nog niet helemaal over gevormd. Deze keer zet ik gewoon ‘s een aantal dingen in mijn hoofd rond eenzelfde thema op een rij. Laten we eens brainstormen over de organisatie van de toekomst.

Idee 1

Waarom zijn er…

Professionaliseringsdag ORM(0)

Op 4 september vond een Professionaliseringsbijeenkomst plaats bij ORM (zie de website).

Conclusie: wie investeert in professionalisering zal overleven. Tijdens deze bijeenkomst werden vier verschillende workshops gegeven:

1. Laat je Vakmanschap en Ego thuis; de werkelijke intentie bepaalt het succes
2. De opbouw van het interimtarief eruit versus

…

Leiderschap over de grenzen(0)

Verschillende culturen kennen verschillende concepten over leiderschap. Leiders worden geboren, gekozen of ontwikkeld. Anderen grijpen de macht, of krijgen leiderschap opgedrongen. Het is daarom niet verrassend dat leiders in het zakelijk verkeer leiding geven in een stijl die past bij hun nationale cultuur. Zo kennen wij in Nederland…

Hands-on, goedgehumeurd, slim, ‘internet-savvy’…(0)

Zo kunnen we nog wel even doorgaan, als het gaat om het beschrijven van onze nieuwe ideale stagiaires. Eigenlijk zouden we het liefst onze eerste twee afstudeerders willen klonen: Shawn Beeker (HBO Bedrijfsinformatica) en Aryan Soedamah (HBO Information Engineering) hebben ons de afgelopen maanden bijzonder geholpen, en we…

En wat als we ervoor moeten betalen?(0)

Het is een gevoel dat we bij Mr.Harder steeds meer gaan krijgen. Het is veel, heel veel wat we op internet aangeboden krijgen en allemaal gratis. Maar is het dan te waarderen? Ooit zei Alberto (mijn beste vriend uit Italië) ‘Kristian… principes worden pas echt wanneer die geld…

Glazen plafond van pantserglas(0)

Het aantal vrouwen met een topfunctie in het bedrijfsleven stijgt maar mondjesmaat, zo lees ik. Ze komen niet door “het glazen plafond” . Glazen plafond is een vriendelijke term voor gesloten organisaties die door een sterke mannelijke cultuur worden beheerst en waar niemand zich kan handhaven, die…

Hoe ziet de managementboek top 10 eruit?(5)

We zijn allemaal dol op lijstjes.

• De 100 invloedrijkste Nederlanders.
• De 50 machtigste vrouwen.
• De 100 snelstgroeiende bedrijven.
• De 500 rijkste Nederlanders.
• De 10 beste zakenauto’s.

Wij willen een eigen top 10 samenstellen: die van de 10 bestgelezen managementboeken aller…

Value add is geen losse kreet maar een winnaar!(1)

Welke inkoper kent de uitspraak niet (?): ‘Wij leveren toegevoegde waarde!’.

Ik heb een jaar of vijf achtereen IT resources ingekocht. Al die tijd hoorde ik iedereen praten over de toegevoegde waarde van zichzelf als leverancier. Allemaal onzin, is zo langzamerhand mijn idee, maar dan vooral wegens gebrek…

Sourcing as a Service(0)

Nee, het is niet de bedoeling om een nieuw woord aan het managementjargon toe te voegen; het is een woordspeling met een knipoog naar SAAS (Software as a Service). Het idee achter Software as a Service was, dat u als klant zich niet hoeft te bekommeren over…

Vergeet wat je weet!(0)

Wie zich inschrijft bij Blue Carpet moet diploma’s laten zien. Die eis heeft me behoorlijk in verlegenheid gebracht. Ik heb ze natuurlijk wel, maar de vraag op welk deel van de zolder ze rondzwerven houdt me nu al nachten wakker. Nog nooit heeft iemand naar mijn diploma’s…

Lancering Blue Carpet(1)

Blue Carpet is er voor u. Blue Carpet is de Shared Service Community waar u als hoogwaardig zelfstandige professional mooie opdrachten kunt vinden, waar we het u mogelijk maken ook anders te verdienen en waar u door middel van een hoogwaardig netwerk kunt groeien. Interesse? Kijk dan hoe…

De ring van vuur en de Futureshift(0)

De afgelopen jaren zijn we vrij plotseling en ingrijpend geconfronteerd met een flink aantal ongemakkelijke zaken: explosief duurder wordende grondstoffen en brandstoffen, toenemende concurrentie in de internationale handel, stijgende noodzaak van organisatorische flexibiliteit, snelle en nog in tempo toenemende ICT-innovaties, mislukte ICT-projecten, mislukte organisatieveranderingen, een sterk stijgende filedruk…

Ben je een chippie©?(0)

De Blue Chip manager is verschenen! Gisteren ontvingen we de eerste exemplaren van het boek per koerier. Het was even spannend: ziet het er mooi uit? Zijn alle laatste correcties goed verwerkt? Het begint goed bij de omslag: die heeft een hoge aaibaarheidsfactor. De opmaak is verrassend…

Zeven stellingen over personal branding(0)

“Zeker als je op de arbeidsmarkt actief bent, is het goed erover na te denken waar je voor staat, hoe je communiceert en je presenteert en hoe dat bij mensen overkomt. Een sterk personal brand, met andere woorden, zorgt ervoor dat mensen je associëren met datgene waar je…

De Nederlandse manager naakt…(0)

Management Team nummer 11 van juni 2009 heeft een mooi onderzoek gepubliceerd over zijn eigen lezers.

MT’s eerste observatie: “Ze werken hard, zijn weinig ziek en leven gematigd. De managers die uit de statistieken naar voren komen, lijken in alles de ruggengraat van de Nederlandse samenleving.”

De…

Heeft Balkenende gelijk?(0)

Op 5 juni stond er een interessant artikel in het FD (geen abonnee? zie hier een pdf): volgens minister-president Balkenende moeten zelfstandigen een plaats krijgen in het sociaal-economisch overleg.

“Het bestaande model van overleg en sociale zekerheid bevoordeelt insiders ten opzichte van outsiders. Ik…

Is de interim-manager opgewassen tegen de crisis?(0)

Interim managers zijn opgewassen tegen de economische crisis. De markt voor interim management krimpt wel, maar toch ziet 70% hierin geen aanleiding om in vaste dienst te treden. Daaruit blijkt dat de interim markt inmiddels een volwassen markt is, en minder conjunctuurgevoelig dan eerder werd gedacht. Dit concluderen…

Blue Chip manager in de pers(0)

Ook zonder actieve persbenadering werd het thema van het boek de Blue Chip manager al vorig jaar ‘opgepikt’. Steve Sichtman gaf een interview op BNR Nieuwsradio. U kunt het interview via deze link beluisteren.

Ook printmedia besteden aandacht aan de Chippie. Bekijk bijvoorbeeld

• De

…

Eind juni verschijnt De Blue Chip manager(0)

Exit yuppie, welkom chippie. Al ruim voor de economische crisis werd duidelijk dat een materialistische en oppervlakkige levensvisie niet past bij management. De nieuwe manager is een (self) counscious,  happy, independent professional.

Blue Chip manager

Bijna twee jaar geleden begon mijn collega Steve Sichtman, toen…

Wat zou Google doen?(0)

Met het internet en Google is een geheel nieuwe wereld ontstaan. Een wereld die zo sterk beïnvloed wordt door de zoekmachinegigant dat mediagoeroe Jeff Jarvis er een boek over schreef: What Would Google Do?
Jarvis heeft een van de populairste blogs over media en nieuws: buzzmachine.com. In ‘WWGD?’ legt hij in een scherp en geestig betoog uit wat Google doet, en hoe.

Veranderen in vijf kleuren(0)

Op Slideshare kwam ik een mooie presentatie tegen over de kleurentheorie van Leon de Caluwé en Hans Vermaak.
Kijk even mee en raad de kleur van je teamleden…. Overigens kun je op Managementsite.net en op de website van Quaestio een prima online test doen.

Youtube: Management goeroes(2)

Op Youtube is alles te vinden, soms nuttig, soms vermakelijk. En soms beide. We plaatsen hier geregeld aardige vondsten. Hebt u een suggestie? Stuur de url naar ons in het reactievak hieronder!

…