Zo sterk, opvallend en snel als de tijger is, boezemt hij ook ontzag in… en angst. De Tijger lijkt dan ook een passend teken in deze tijd waarin we vraagtekens kunnen plaatsen bij de continuïteit c.q. stabiliteit van ons bestaan. Mondiaal zien we economische stagnatie en verkiezingen die zullen leiden tot andere politieke verhoudingen. De …
Lees meerAuthor Archive for: ‘steve’
Sourcing as a Service 0
Nee, het is niet de bedoeling om een nieuw woord aan het managementjargon toe te voegen; het is een woordspeling met een knipoog naar SAAS (Software as a Service). Het idee achter Software as a Service was, dat u als klant zich niet hoeft te bekommeren over software, licenties, implementatie, enzovoort. En hier bovenop bespaart …
Lees meerLancering Blue Carpet 1
Blue Carpet is er voor u. Blue Carpet is de Shared Service Community waar u als hoogwaardig zelfstandige professional mooie opdrachten kunt vinden, waar we het u mogelijk maken ook anders te verdienen en waar u door middel van een hoogwaardig netwerk kunt groeien. Interesse? Kijk dan hoe u zich kunt kandideren als participant. Eenmaal …
Lees meerDe ring van vuur en de Futureshift 0
De afgelopen jaren zijn we vrij plotseling en ingrijpend geconfronteerd met een flink aantal ongemakkelijke zaken: explosief duurder wordende grondstoffen en brandstoffen, toenemende concurrentie in de internationale handel, stijgende noodzaak van organisatorische flexibiliteit, snelle en nog in tempo toenemende ICT-innovaties, mislukte ICT-projecten, mislukte organisatieveranderingen, een sterk stijgende filedruk en smogvorming, krapte op de arbeidsmarkt, veeleisende, …
Lees meerZeven stellingen over personal branding 0
“Zeker als je op de arbeidsmarkt actief bent, is het goed erover na te denken waar je voor staat, hoe je communiceert en je presenteert en hoe dat bij mensen overkomt. Een sterk personal brand, met andere woorden, zorgt ervoor dat mensen je associëren met datgene waar je mee geassocieerd wílt worden. Maak duidelijk wat …
Lees meerDe Nederlandse manager naakt… 0
Management Team nummer 11 van juni 2009 heeft een mooi onderzoek gepubliceerd over zijn eigen lezers. MT’s eerste observatie: “Ze werken hard, zijn weinig ziek en leven gematigd. De managers die uit de statistieken naar voren komen, lijken in alles de ruggengraat van de Nederlandse samenleving.” De gemiddelde leidinggevende werkt 49 uur per week, waarbij …
Lees meerVeranderen in vijf kleuren 0
Op Slideshare kwam ik een mooie presentatie tegen over de kleurentheorie van Leon de Caluwé en Hans Vermaak. Kijk even mee en raad de kleur van je teamleden…. Overigens kun je op Managementsite.net en op de website van Quaestio een prima online test doen. Met dank aan Aleks Veldhoen.
Lees meer